SEGURIDAD A EMPRESAS

Somos mas de 500 usuarios en este foro, cuantos estariamos dispuestos a secundar
una Huelga General en la Seguridad para reivindicar las condiciones laborales y económicas,
sin respetar al 100% los servicios mínimos abusivos.

Los que pudieran estar de acuerdo, pueden secundar este post,
por los "nicks" sería anónimo, sería una encuesta para ver hasta
que grado nos envolucraríamos en caso necesario.

Yo soy el 1º,

saludos.

Yo lo haría, pero respetando los servicios mínimos

Si se respetan los servicios mínimos no llegariamos a tener el derecho a la huelga ni el 40%,
y si a este le sumamos el porcentaje que no se moviliza, en vez de huelga sería una reunión de amigos.

Para hacer fuerza se tiene que hacer a tope, sin entregas/recogidas de dinero. Un servicio mínimo es
dónde hay una cantidad de vs (ej. 6 vs. se queden 2), no decir que 5 es el mínimo pues entonces
entrariamos en la incongrencia de que si el mínimo son 5, normalmente harían falta 7/8 (no 6).

Mi humilde opinión

Sí bulldog, si te entiendo perfectamente, pero por encima de la lucha de nuestros derechos hay algo, y es que todo un país no se puede quedar sin seguridad privada, sería un ¡¡¡caos tremendo!!!
Partiendo de esa base, me reitero en la necesidad de que hubiesen servicios mínimos, que fueran muy pero que muy pocos, pero que hubieran algunos.

Para salir del CAOS en el que se encuentra la seguridad,
debemos involucrar a mas gente,
lo mismo sucedió en Francia y así lo hicieron.

En todas las guerras hay daños colaterales

Bueno, esperemos haber que opinan otros compañeros.
Esperamos vuestra opinión.

HUELGA GENERAL CONVOCADA EN EL PAIS VASCO Y NAVARRA, EL PROXIMO 27 DE ESTE MES.

Así con estas medidas y servicios mínimos no hay quien haga huelga, tan solo quedariamos libre para hacerla un 20% aproximadamente.

El artículo 4.2 de la Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, determina que las personas que ejerzan funciones de vigilancia, seguridad o custodia referidas a personal y bienes o servicios de titularidad pública o privada
tienen especial obligación de auxiliar o colaborar en todo momento con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

El artículo 15 de la misma Ley 23/1992, dispone que los Vigilantes que desempeñen funciones en establecimientos o instalaciones en las que el servicio de seguridad se haya impuesto obligatoriamente, habrán de atenerse, en el ejercicio
de sus legítimos derechos laborales y sindicales, a lo que respecto a las empresas encargadas de servicios públicos
disponga la legislación vigente.

A efectos de cuantificación de los servicios mínimos, hay que tener en cuenta por un lado, que si la vigilancia y protección en los «servicios esenciales», debe ser garantizada incluso en circunstancias normales, dicha vigilancia necesita ser incrementada en el caso de una huelga general, ...

Enlace con Boletín completo.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/21/p ... 1-1128.pdf

Yo ya estoy en huelga. Forzosa pero en huelga.