SEGURIDAD A EMPRESAS • Ver Tema - Horas extras año 2009

SEGURIDAD A EMPRESAS

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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Mar Oct 20, 2009 11:42 am 
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Registrado: Mié Oct 14, 2009 1:55 pm
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Estoy contigo Kronos, imagino que para más INRI como supondrá un reembolso muy elevado, tardaremos algún tiempo en ponernos al día.

No deja de ser un fatidio que no se hagan las cosas bien hechas desde un principio, pero hay demasiados intereses de por medio.

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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Mar Oct 20, 2009 6:00 pm 
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Registrado: Dom Feb 01, 2009 8:35 pm
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A mi parecer, creo que el incoveniente mas gordo serán los clientes, para poder llegar a ese precio/hora/vigilante, la subida deberá ser bastante sustanciosa, por lo que estaremos otra vez con un incremento de trabajo para los auxiliares, y entraremos otra vez entre la legalidad e ilegalidad de esta figura.

Saludos 8-)

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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Mié Oct 21, 2009 11:40 am 
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Registrado: Mié Oct 14, 2009 1:55 pm
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Cuanta razón tienes Bulldog, está claro que los presupuestos están calculados sobre unos gastos, que inevitablemente no cuadrarán, y el cliente sobre ese asunto normalmente no quiere saber nada, por lo que optan por la figura del auxiliar que es mucho más económico.

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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Mié Oct 21, 2009 1:33 pm 
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si pero en el momento que surja algun inconveniente el auxiliar empresa cliente se lia parda

bueno leo lo que escribo y pense y que mas da si es vs pasa lo mismo por que no nos ampara nadie enfin :cry: :cry: :cry: :cry:


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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Mié Oct 21, 2009 2:03 pm 
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Registrado: Mié Oct 14, 2009 1:55 pm
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Mi opinión (muy personal) sobre este asunto, es que tendríamos que dejarnos de tanta lucha entre todos y conversar más, seguramente conseguiríamos más mejoras y sobre todo llevarnos mejor.

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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Mié Oct 21, 2009 4:42 pm 
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Registrado: Dom Feb 01, 2009 8:35 pm
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Estoy contigo, pero para eso (a mi parecer), tendría que haber una limpìeza entre los "sindicalistos", y entre los representantes de la patronal. Visto lo visto, ni todos los sindicatos nos representan a todos, ni la "patronal" representa a todas las empresas.
Pregunto: Seria mejor una representación de trabajadores independientes, para tratar estos temas económicos?, se podría hacer otra asociación patronal, que no esté de acuerdo con las que hay?, que esté de acuerdo en ganar dinero (por supuesto), pero no a costa de desprestigiarnos y tener que machacarnos a horas.

Sería posible?

Un saludo 8-)

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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Jue Oct 22, 2009 1:03 pm 
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Registrado: Mié Oct 14, 2009 1:55 pm
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En principio Bulldog comentarte que me ha encantado esa expresión de "sindicalistos", nunca la había oido, pero es buenísima.

Y estoy en total acuerdo contigo en que si todos los problemas (ya seas económicos o de servicio) los tratásemos directamente, seguro que llegarían a buen puerto. Por lo menos desde mi experiencia, yo trato mucho mejor con mis empleados directamente, que no por mediación de otras personas (abogados, sindicalistas, etc.), te aseguro que se solucionan mucho mejor. El problema está en que hay muchas veces que el empleado teme comentar ese problema por temor a represarias y cuando te enteras ya es tarde.

Sobre lo de la patronal, pasa como con el gobierno, estoy plenamente convencida que en caso de que alguno fuera honrado, los demás harían todo lo posible para eliminarlo.

Saludos

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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Jue Oct 22, 2009 1:13 pm 
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Registrado: Mié Oct 14, 2009 3:47 pm
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Ubicación: CORDOBA
yo he gestionado un empresa durante algunos años, y con sindicatos de por medio fuertes, pues bien son todos y desde mi punto de vista, unos vendidos, yo he negociado despidos de trabajadores intocables, con el fin de no tocar a otros, ya sean por ser familiares o por que esten afiliados al sindicato, y no solo en las delegaciones q yo he llevado, tambien a nivel nacional. asi que por mi parte y por la experiencia, no los quiero ni ver, ni cerca ni lejos, solo buscan intereses personales. yo a nivel personal con el compañero, llegabamos siempre a un mejor entendimiento.


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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Jue Oct 22, 2009 1:42 pm 
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Registrado: Mié Oct 14, 2009 1:55 pm
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Ubicación: Barcelona
Exacto, eso mismo ocurre a nivel sindicatos, patronal, etc., se mueven por intereses propios y les da igual los que están detrás, así nos llevan a todos de cabeza.

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 Asunto: Re: Horas extras año 2009
NotaPublicado: Jue Oct 22, 2009 2:17 pm 
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Registrado: Lun Ene 26, 2009 4:40 pm
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bueno decir que estoy en total acuerdo con bulldog menos en llevar siempre la contraria aqui se trata de velar por los interes de todos nosotros

entiendo a noxes por que es cierto que es mejor tratar empresa trabajador , nadie mejor qu ela empresa va a saber cual es el problema real y la solucion a un sindicalisto jeje lo ve desde solo un punto de vista el del trabajador victima y protegido es parcial

por otro lado eso si lo tiene la empresa y como experiencia te digo miguelon que yo eh tratado con sindicalista y hoy por hoy la ley permite despedir a cualquiera no hay intocables lo unico tocable es el bolsillo de la empresa si esta valora y cree que realmente hay que quitarselo de encima improcedente con imdemnizacion y ya se pude ir al juzgado que quiera que no va a rascar nada

siempre son molestias pero no todo va a ser un camino de flores en esta vida


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