SEGURIDAD A EMPRESAS

como no suelen aparecer mucha sla pongo a pesar de que me cabrea un poco la oferta pues pone que valoraran tenga tip y eso me huele a que quieres un vs a precio de auxiliar o igual lo quieren luego promocionar cosa que dudo hay la teneis suerte

https://www.infojobs.net/castellon-de-l ... b24fcf24ef

Hola Kronos,

Gracias por la info, a ver si alguien en paro o con jornada reducida puede aprovechar la oferta, por lo menos un sueldo se llevará a casa, que hace falta.

En España solo debería existir la figura del Vigilante de Seguridad, lo demás son sucedáneos, y conste que tengo el carnet de control de accesos y busco empleo de eso, pero porque no llego a jornada completa como VS y en esas, estamos muchos empujados a tal situación, que no queda otra que amoldarse a la realidad.

Encima con el cachondeo de que se valorará estar en posesión de la TIP, vamos, en toda la boca, ¡¡zas!!

Este es el gran problema que algunos se aprovechan a mi me ofrecieron hace un tiempo una especie de trabajo en una urbanización donde tenia qu eestar unos días de vs y otros de auxiliar y encima hacer de matón de la empresa que es la que tiene casi todo pues quería que me centrase en unos para que se fuesen por que no pagaban el alquiler , y todo eso a jornadas larguísimas y si no recuerdo mal no llegaba a los 800 euros.

Yo como empresario que he sido durante muchos años entiendo que se tengan que tomar ciertas decisiones para preservar la empresa pues sin ella no hay trabajo pero algunas rozan y traspasan el egoísmo propio. También siempre he pensado que si uno acepta las condiciones pues bueno pero joder no nos aprovechemos tanto de la situación.

Hola,

Estoy de acuerdo contigo Kronos, mira, una vez le dije a un mando intermedio en una charla amistosa, fuera de la delegación de la empresa, algo más o menos así, ... entiendo que la empresa tiene como objetivo ganar dinero, entiendo igualmente que la empresa espere la implicación de sus empleados, pero lo que todavía no entiendo, es aquello de cómo es posible que el Vigilante tenga que estar siempre mirando si cobra en tiempo y sin errores. Si yo cumplo y la empresa no me tiene que recordar nada, ¿por qué en cambio, yo sí debo recordarle a la empresa demasiadas veces que existen errores en distintos conceptos y asuntos. Por qué?

La respuesta fue un silencio pensativo acompañado de un asentimiento tímido, más forzado por verse en una posición de jaque, que otra cosa, con un escueto "entiendo".