Principio de acuerdo de la CEOE y los Sindicatos.
El AENC establece subidas salariales de hasta el 1 por ciento en 2010, de entre el 1 y el 2 por ciento en 2011, y de entre el 1,5 y el 2,5 por ciento en 2012, aunque también establece una cláusula de descuelgue que permite no cumplir este objetivo cuando las dificultades económicas de las empresas lo justifiquen.
Precisamente las empresas de seguridad, no podrán justificar este último punto (para no realizar la subida), ya que es uno de los pocos sectores que están en crecimiento, como es qué los sindicatos no consiguen que se firme el convenio YA.
Todos los sectores se rigen por un mínimo de garantías sociales y salariales, recogidas en el Estatuto de los Trabajadores, y las firmas, de sus correspondientes convenios es para garantizar una mejora sobre el Estatuto de los Trabajadores, como la seguridad privada que como ya he dicho es uno de los sectores que sigue subiendo, puede tener a más de 100.000 trabajadores sin convenio y sin querer firmar y de firmarlo sería a la baja.
DÓNDE ESTÁN Y QUE HACEN nuestros representantes
Saludos
