SEGURIDAD A EMPRESAS

En el Acta nº 18, se matizan puntos del "nuevo convenio".

· Analizar detalles subrogación transportes de fondos, siempre llevan ventaja ya que tienen mayoría en los sindicatos.

·Articulo 41. Un fin de semana libre, cosa que la gran mayoría de los que están en puestos fijos, ya lo tenían, MÁS DE LO MISMO.

· Ajustes en kilometrajes, de 0,25€. a 0,26€, se creerán que por un céntimo seguramente estaremos locos por un traslado.

· Las dietas se han mantenido a lo mismo durante tres años (2008/09/10) y para el próximo año nos suben 0,09€, ya mismo ni para un sandwiche.

· El computo 162 horas, que se iba a ir reduciendo paulatinamente se queda igual hasta 2012, seguramente para el próximo convenio se intentará subir de horas, como ya se ha intentado en este.

· Las horas extras sin definir, dan una formula para marear la perdiz, pero nada en claro.

· Plus de Peligrosidad, de la tan esperada equiparación nada de nada, o llevas arma o no tienes peligro.

· Articulo 74. Hace referencia de que los representantes vigilaran el cumplimiento del convenio, denunciando a quién no lo cumpliera, (podrían empezar por las empresas que pagan por horas con todo incluido) y así, obligarlas a cumplir este insignificante convenio.

· Articulo 83. Este practicamente anula al articulo 74, ya que la empresa que que justifique pérdidas, esta exenta del cumplimiento del mismo.

· Disposición Adicional Tercera.
Ambas partes, estiman necesario mejorar y actualizar la redacción de este convenio para futuras negociaciones. Constituir una comisión reducida para su redacción (los mas sanguinarios). Comisión de Redacción Septiembre 2011.

OTRA QUIMERA, CON EL PRÓXIMO HARÁN COMO HAN HECHO AHORA.