Tienes razón pero contra lo que habría que luchar es contra el Estado y Empresas (como siempre).
1º. el Estado es el que permite que estas personas puedan acceder a las pruebas y sacarse el TIP, una vez que lo tienen, estamos en las mismas condiciones.
2º. el Estado hace unas reducciones fiscales y sociales que permiten un gran ahorro a las empresas que contratan a minusválidos y personas en franjas de edad muy por debajo de la media, con estas reducciones fomentan el empleo joven (sin mirar ni importar experiencia) y los que pasamos de esta edad, pues a joderse.
3º. por último, la empresa que lo que busca son rendimientos económicos sin importarles nada, nada mas que su propio interés, y contratan a estos colectivos (jóvenes y minusválidos) que les resulta mas barato y ven incrementados sus beneficios, aparte a estos, los vapulean y manipulan a su antojo.
Bueno esto es hablar por hablar, aunque no podemos hacer nada mientras los sindicatos vayan a su puta bola y permitan los descuelgues que están permitiendo mientras se van de comilona con nuestro dinero.
A esto se le podría sumar un sinfín de cuestiones, como las empresas que contratan a media jornada (o incluso menos) y los “compañeros?” echan 220 ó 240 horas, estos solo se quejan cuando les toca a ellos una reducción de horas o cuando los despiden, que cuando van a presentar la demanda del paro no tienen lo sufriente cotizado para obtenerlo (tras 2 ó 3 años currando), esto sería para un libro y en diferentes tomos …..
Saludos